| 行政部经理岗位职责 |
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1.协助总经理主持公司全面工作，贯彻执行国家的方针、政策、法令和各项规章制度。
2.制定公司员工各岗位职责和内部管理制度。监督、检查、协调、指导公司所属各经营、管理单位的工作。
3.负责员工政治、时事、业务学习和员工思想工作，团结全体员工搞好各项工作。
4.负责与试用期满符合条件的员工签订劳动合同，办理社会保险及员工转正工作。
5.负责制定公司工作计划，并监督落实。
6.负责公司员工的考核和奖惩，定期或不定期的对下属各岗位、设备进行巡视检查及时发现问题并解决问题。
7.协助人力资源部、品质部做好员工的培训、对服务态度和质量进行考评。
8.完成上级领导交办的其它工作任务。
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| 发表时间：〖2015/2/3〗 浏览次数：〖127〗 |
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